AEnB2Uq2yHbHQxQ-hneyQ245dnc2KMQmhlk2Zowe

#СтопБулінг

  1. Інцидент розглядається одразу працівником, який став очевидцем, або до кого надійшло звернення з приводу булінгу; 

  2. Заклад освіти надає підтримку особі, яка стала жертвою булінгу, забезпечуючи припинення будь-яких дій, які можуть створювати фізичний та психологічний тиск; 

  3. Класний керівник повідомляє батькам; 

  4. Представник керівництва спілкується з усіма сторонами конфлікту;

  5. За необхідності застосовують дисциплінарні заходи, які передбачені Статутом або іншими дисциплінарними документами/політиками школи;

  6. Практичний психолог та соціальний педагог працюють з ініціатором/ініціаторами та свідками випадку булінгу.

Стоп булинг

НВО Мрія працює над створенням безпечного освітнього середовища, завдяки проведенню антибулінгової політики. Головною метою антибулінгової політики є навчання дітей і дорослих безпечній взаємодії в освітньому процесі, а також захист дітей від
насильства та зловживань з боку однолітків і дорослих (батьків, опікунів або
працівників освітнього закладу).

булінг
булінг